بعد تلويحهم بالإضراب.. مستخدمو الطرق السيارة ينتزعون تعهدا بعدم هضم حقوقهم

تمكنت النقابة الوطنية لمستخدمي مراكز الاستغلال للشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، من انتزاع تعهد بعدم هضم حقوق المستخدمين بعد تلويحها بالإضراب، معلنة تعليقه.

وقالت النقابة، في بلاغ، إن الإضراب الجهوي الذي قررت خوضه بمحور الجنوب للأسباب المعلن عنها، علقته بعد التعهد بحل “مشكل الإجهاز على حقوق ومكتسبات الأجراء، وإقرار الشركة من خلال بلاغها، والالتزام بتوفير ظروف العمل الملائمة والرغبة والاستعداد لإيجاد حل لجميع المشاكل واحترام الحقوق المكتسبة وقانون الشغل ومضامين الميثاق الاجتماعي”.

وكانت النقابة المذكورة أعلنت قبل يومين خوضها إضرابا جهويا بكل من مراكز بوسكورة ومراكش وأكادير، موضحة أن الإضراب سيمتد لمدة 40 ساعة ابتداء من الساعة 14:00 ليوم السبت 6 ماي 2023، إلى غاية الساعة 06:00 صباحا ليوم الاثنين 8 ماي 2023، مرفوقا باعتصام للمستخدمين بمراكز الاستغلال بمحور الجنوب.

وعزت النقابة سبب تجدد الإضراب إلى “حالة الاحتقان والتذمر التي تعيشها مراكز الاستغلال بمحور الجنوب المتمخضة إثر تراجعات خطيرة عن حقوق ومكتسبات الأجراء، وصلت حد المساس بالأجر المعيشي للأجراء في خرق سافر لمضامين الميثاق الاجتماعي والقوانين الجاري بها العمل”.

وحملت النقابة “المسؤولية الكاملة للمدير العام للطرق السيارة بالمغرب ومن خلاله الشركة الغريبة عن مهن استغلال الطرق السيارة التراجع المفرط على الحقوق والمكتسبات وتجاهل مضامين الميثاق الاجتماعي”.

وفي استعرضها لـ”التراجعات”، استنكرت النقابة “النقص الحاصل في الأجرة الشهرية والمساس بالأجر المعيشي للأجراء، وعدم تمكين الأجراء من حقهم في التعويض عن يوم العيد كما تنص أحكام مدونة الشغل”.

وندد البلاغ بما اعتبره “حالة اهتراء لسيارات أعوان الإغاثة، والتي لا تتوفر على الوسائل اللوجستيكية ومعايير السلامة المعمول بها لتقديم الخدمات الضرورية لمرتفقي الطريق السيار”.

وأعرب المصدر ذاته عن “قلق المستخدمين لانعدام النظافة ومواد التنظيف وعدم الوقاية الصحية ومتطلبات السلامة اللازمة بمختلف محطات الأداء”.

وبعد تلويح النقابة بالإضراب، اضطرت شركة ARMONIA إلى الاستجابة لمطلب صرف التعويضات عن ساعات العمل الإضافية لأجراء تحصيل الأداء ومساعدة مستعملي الطريق السيار خلال شهر أبريل، مضيفة أنه ابتداء من شهر ماي، سيتم الترخيص لساعات العمل الإضافية من طرف إدارة الشركة بالتنسيق مع الأجراء.

كما أعلنت الشركة استجابتها لمطلب الاستفادة من التعويضات المتعلقة بأيام العطل للذين لم يتشغلوا يوم عيد الفطر المنصرم مع العلم أن الأجراء الذين اشتغلوا يوم العيد تم تعويضهم جميعا، علاوة على صرف التعويضات عن النقل للأجراء المعنيين.