“موارد عجمان” تعرف بالدليل الاسترشادي لإعداد المسارات الوظيفية

عجمان في 13 يونيو /وام/ نظمت دائرة الموارد البشرية بعجمان ورشة عمل حول الدليل الاسترشادي لإعداد المسارات الوظيفية في حكومة عجمان (مساري) لموظفي وممثلي وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالإمارة .

تم خلال الورشة عرض آلية تخطيط المسارات الوظيفية من قبل وحدات الموارد البشرية و الموظف وفق الخطوات المحددة في الدليل الاسترشادي ، وتم التطرق إلى مكونات المسارات الوظيفية و التي تضم المؤهلات العلمية والشهادات التخصصية و الفنية، و الخبرة العملية (المباشرة و غير المباشرة) ، والكفاءات السلوكية و الفتية ، إلى جانب عرض أنواع المسارات الوظيفية وهي المسار الوظيفي العامودي ،و الأفقي ، و المزدوج.