“كهرباء دبي” : الشباب رافد أساسي في بناء الوطن ومسيرة التنمية

دبي في 11 أغسطس/ وام/ أكدت هيئة كهرباء ومياه دبي أهمية الكوادر البشرية الشابة العاملة في الهيئة، حيث يبلغ عدد موظفيها من 2,956 موظفا ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً، ويمثلون نسبة 27.4% من إجمالي عدد موظفي الهيئة، فيما وصل عدد الشباب المواطن من الجنسين في الهيئة إلى 2,072 شاباً وشابة بنسبة 18.9% من إجمالي عدد الموظفين.

وتلتزم الهيئة بصقل الكفاءات الوطنية والمواهب الشابة وتنمية قدرات الجيل المقبل من قادة الاستدامة والمبتكرين الشباب من خلال “أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي”، وشراكاتها مع عدد من أكبر الجامعات ومراكز البحوث العالمية، إلى جانب برامجها المبتكرة التي تحفز الشباب على البحوث والتطوير مثل برنامج “الباحث” وبرنامج “شباب الطاقة النظيفة” وبرنامج “تطوير للتعاون البحثي” وغيرها، بجانب دعم مجلس شباب الهيئة لأداء دوره الفعال في مد جسور التواصل البنّاء مع الشباب.

وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي في كلمة بمناسبة “اليوم العالمي للشباب ” : “نستلهم خططنا لتمكين وتأهيل الشباب من توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله”، للاستثمار في طاقات الشباب وشغفهم، وتزويدهم بالأدوات والخبرات اللازمة، وتشجيعهم على الابتكار والإبداع والمثابرة لبلوغ أعلى درجات التميز في كافة المجالات”.

وأضاف: ” في إطار الاهتمام الكبير الذي توليه القيادة الرشيدة للاستثمار في الإنسان وخاصة شريحة الشباب، حيث أنها في طليعة الدول التي استحدثت دور رائد المناخ للشباب لأول مرة في تاريخ مؤتمر الأطراف منذ انطلاقته الأولى، نكثف في الهيئة جهودنا لترسيخ مشاركة الشباب، وتمكينهم بالمعارف والتقنيات والفرص، ودعم مبادراتهم في العمل المناخي، ليكونوا شركاء حقيقيين في بناء الوطن ورفع راية الإمارات عالية خفاقة في كافة المحافل الدولية”.

بدورها، قالت عائشة محمد الرميثي، رئيس مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي: “بفضل الدعم المتواصل للإدارة العليا في الهيئة أصبح مجلس شباب الهيئة يتمتع بمكانة فاعلة بين المجالس الشبابية الوطنية، ونجح في أداء دوره الأساسي الرامي إلى دعم جهود الهيئة لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لتمكين وإعداد الشباب ليكونوا الرافد الأساسي لمسيرة التنمية المستدامة والشاملة وتحويل الاستراتيجيات والخطط الوطنية إلى حقيقة”.

وأوضحت أن المجلس يساهم في دعم بيئة العمل الإيجابية والمحفزة في الهيئة من خلال إتاحة الفرص أمام الشباب للتعبير عن أفكارهم ومتطلباتهم، ودعم مشاركتهم في أبرز الفعاليات والبرامج المحلية والعالمية لتبادل الخبرات والمهارات وأفضل الممارسات العالمية، لا سيما في مجالات الابتكار والبحوث والاستدامة واستشراف وصنع المستقبل الواعد والمشرق. ولا يدخر المجلس جهداً للمساهمة في تحقيق طموحات شباب الهيئة لترك بصمة واضحة في مسيرة نجاحات الهيئة على مستوى العالم، ورحلة تميز وريادة دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي”.

وأضافت الرميثي: “منذ أكتوبر 2019 وحتى نهاية شهر يوليو عام 2023، أطلق مجلس شباب الهيئة العديد من المبادرات لتوطيد أواصر التعاون مع مجالس الشباب في مختلف أنحاء الدولة، كما أطلق أكثر من 10 منصات اتصال لدعم جسور التواصل بينه وبين موظفي الهيئة من الشباب، ونظم 73 فعالية، وقرابة 20 محاضرة توعوية، و4 رحلات تثقيفية وزيارات ميدانية، وشارك في 9 منتديات ومؤتمرات عالمية، وأجرى مقارنات معيارية مع 8 جهات حكومية وخاصة، إضافة إلى انتداب عدد من أعضاء المجلس في 2 من البرامج الوطنية والعالمية، واختيار بعض أعضائه لعضوية المجالس الشبابية المحلية.