غرفة الشارقة تؤهل موظفيها لتطبيق نظام الإدارة المتكامل

الشارقة في 3 أغسطس /وام/ اختتمت غرفة تجارة وصناعة الشارقة، ممثلة بمركز الشارقة للتدريب والتطوير، البرنامج التدريبي “المدقق الداخلي لنظام الإدارة المتكامل”، الذي استهدف عددا من موظفي الغرفة والمؤسسات التابعة لها، وذلك في إطار سعيها إلى إعداد مدققين داخليين مؤهلين للإشراف على تطبيق نظام الإدارة المتكامل.

وأكد سعادة محمد أحمد أمين العوضي، مدير عام غرفة تجارة وصناعة الشارقة، الذي حضر ختام البرنامج، أن تنظيمه يأتي ضمن خطط غرفة الشارقة الهادفة إلى تطوير كفاءات أعضائها وموظفيها وخلق بيئة محفزة للإبداع وذلك بهدف الارتقاء بمنظومة التميز المؤسسي وتعزيز مستوى خدماتها وأعمالها على المستويات الوظيفية والتنظيمية كافّة.

وأشار إلى أهمية البرنامج في نشر ثقافة الإشراف والتنفيذ على تطبيق نظام الإدارة المتكامل وتعزيزه بين موظفي الغرفة وفقاً لأفضل الممارسات، لبرمجة أنظمة ومبادرات تدعم عمليات التحسين المستمر وتوفر الوقت والجهد وتعزز المرونة في تنفيذ أفضل الأساليب الإدارية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة في إجراءات العمل، مشيداً بحرص المشاركين على الحضور والاستفادة من مخرجات البرنامج ومضامينه العلمية المتنوعة بما ينعكس على جودة الخدمات التي تقدمها الغرفة.

من جانبه أشار عبدالعزيز السويدي، مدير إدارة الموارد البشرية في الغرفة، إلى أن البرنامج التدريبي يعكس جهود “غرفة الشارقة” في تطبيق أفضل الممارسات العلمية والعملية لتنمية وتطوير كوادرها البشرية، من خلال مركز الشارقة للتدريب والتطوير، عبر تقديم برامج وورش تدريبية معتمدة عالميا تتناسب وطبيعة الأعمال والخدمات التي تقدمها.

وتضمن البرنامج، الذي قدمه الدكتور علي ماضي، عرضاً للمفاهيم الأساسية لأنظمة الإدارة، ومبادئ نظام إدارة الجودة، إلى جانب تعريف المشاركين بأنظمة إدارة البيئة، وإدارة الصحة والسلامة المهنية، وأسس تنفيذ التدقيق الداخلي وأهدافه وحالات عدم المطابقة وبناء التقارير، إلى جانب شرح توضيحي للمتطلبات المشتركة للنظام الإداري، وآليات التخطيط والتنفيذ، وكتابة تقرير التدقيق الداخلي على النظام الإداري المتكامل.