بشرى شعبان
أصدرت وزيرة الشؤون الاجتماعية د. أمثال الحويلة قرارا بتكليف نائب المدير العام للخدمات الطبية والإيوائية بالانابة د.خليفة الهيلع بالقيام بمهام المدير العام للهيئة خلال تواجد المدير العام وفاء المحنا في اجازة.
وعلى صعيد آخر، أصدرت مدير عام الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة وفاء المحنا قرارا يحدد مواعيد العمل الرسمية في شهر رمضان المبارك بنظام الدوام المرن خلال الأيام من الاحد حتى الخميس من كل أسبوع بواقع أربع ساعات ونصف، على ان تكون بداية الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك من الساعة الثامنة والنصف صباحا حتى الساعة العاشرة والنصف صباحا، ويسمح للموظف بالحضور في أي وقت خلالها، على ان ينصرف بعد استكمال أربع ساعات ونصف عمل حسب موعد حضوره وذلك مع عدم الاخلال بفترة السماح المقررة للموظف في شهر رمضان (15 دقيقة) في بداية الدوام أو في نهايته، بالإضافة لفترة السماح المقررة للإناث في نهاية الدوام (15 دقيقة).
وبين القرار انه لا تطبق أحكام المادة الثانية من هذا القرار على الموظف المشمول بتخفيف ساعات العمل لأي سبب من الأسباب المقررة قانونا، كما لا تطبق على الخاضعين لنظام التغيب الجزئي بدون أجر، وتحدد مواعيد حضورهم وانصرافهم وفقا لما ورد بالتعميم الإداري رقم 4 لسنة 2025.
ويشير القرار إلى ان يكون حساب فترة السماح ودقائق التأخير وساعات الاستئذان في بداية الدوام للمشمولين بالمادة الثانية من هذا القرار وفق الآتي:
٭ تحسب فترة السماح 15 دقيقة في بداية الدوام بعد انتهاء آخر ميعاد للحضور بعد الساعة العاشرة والنصف صباحا.
٭ تحسب دقائق التأخير في بداية الدوام بعد انتهاء آخر ميعاد للحضور مضافا اليه فترة السماح المقررة في بداية الدوام بعد الساعة العاشرة و45 دقيقة صباحا.
٭ تحسب ساعات الاستئذان في بداية الدوام من الوقت الذي يحدده الموظف خلال الفترة من الساعة الثامنة والنصف صباحا حتى الساعة العاشرة والنصف صباحا.
٭ يجوز السماح بالاستئذان اثناء الدوام أو في نهاية الدوام بعد موافقة الرئيس المباشر وذلك وفقا لما تقضيه ظروف ومصلحة العمل.
ويتم تطبيق اثبات البصمة المرنة للتواجد للموظف اثناء الدوام الرسمي ويكون اجراء البصمة خلال الستين دقيقة التالية لانقضاء ساعتين على بداية الدوام، على أن يراعى التقيد بما ورد بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 6 لسنة 2024، بإضافة مادة برقم 10 مكررا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006 بشأن قواعد واحكام وضوابط العمل الرسمي.
ويشير القرار إلى ان يكون مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان المبارك للموظفين المكلفين بالعمل بنظام الدوام المسائي خلال الأيام من الاحد حتى الخميس من كل أسبوع بواقع أربع ساعات ونصف، وتكون بداية الدوام لهم بداية من الساعة السابعة مساء حتى الساعة الحادية عشرة والنصف مساء، ويتقيدون بما ورد بتعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 12 لسنة 2024 المنظم للعمل الرسمي في الفترة المسائية.
ولا يخل هذا القرار بقواعد واحكام وضوابط العمل الرسمي الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006، كما لا يمس هذا القرار بأنظمة النوبة أو الخفارة المعمول بها.
المصدر: جريدة الأنباء الكويتية
