تأكيداً لما نشرته «» أمس حول اعتماد وزير التربية سيد جلال الطبطبائي قراراً وزارياً بضوابط جديدة للوظائف الإشرافية التعليمية، أعلنت وزارة التربية فتح التسجيل الإلكتروني للترشح للوظائف الإشرافية التعليمية مدير مدرسة ومدير مدرسة مساعد، اعتباراً من الأحد 27 الجاري لمدة أسبوعين، وفق القرار الجديد.
وأوضحت «التربية» أن هذا القرار يأتي في سياق ترسيخ العدالة الوظيفية، وضمان الكفاءة في شغل المناصب الإشرافية، حيث تم تحديد شروط دقيقة وإجراءات شفافة تضمن اختيار الكفاءات، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين.
وأضافت أن القرار التنظيمي تضمن معايير وضوابط جديدة تُسهم في تمكين الكفاءات التربوية المؤهلة لتولي المواقع القيادية، وبما يعزز فاعلية الأداء المدرسي، والتحول المنشود في المنظومة التعليمية، حيث تم اعتماد الدورات التدريبية المهنية، إلى جانب الخبرة الميدانية، شرطاً أساسياً للتقدم، على أن تكون صلاحية الدورة سنتين.
معادلة المقابلة والاختبار للمسجلين بقوائم الانتظار بشرط عدم مضي أكثر من سنتين على اجتيازهما
وذكرت أن القرار منح الحق لمن هم في قائمة الانتظار قبل صدوره أن يطلبوا معادلة نتيجة المقابلة الشخصية والاختبار التحريري، وذلك مرة واحدة فقط، بشرط ألا تكون قد مضى أكثر من سنتين على تاريخ إجراء الاختبار التحريري.
وكان الوزير الطبطبائي قد اعتمد قراراً يقضي بتعديل شروط وإجراءات شغل الوظائف الإشرافية، حيث اشترط أن تتوافر في المرشح لشغل أي من الوظائف الإشرافية التعليمية المؤهلات العلمية الدراسية، وسنوات الخبرة المحددة بالقرار، على أن تحتسب سنوات الخبرة للمعلمين الموجودين على رأس عملهم خلال سنة الترشح لشغل الوظيفة ابتداء من تاريخ التعيين كمعلم في مدارس الكويت وحتى 31 أكتوبر من عام الترشح.
12 سنة خبرة للمرشح لمدير مساعد بالتخصصات التي ليس بها رئيس قسم
سنوات الخبرة
وحدد القرار سنوات الخبرة لوظيفة مشرفة فنية بـ 6 سنوات للمؤهل الجامعي التربوي و7 للجامعي غير التربوي و10 سنوات للدبلوم، كما حدد سنوات الخبرة للمرحلة الابتدائية لوظيفة رئيس قسم بـ 6 سنوات للجامعي التربوي، وحدد لوظيفة مدير مدرسة ومدير مساعد بـ 4 سنوات خبرة بالوظيفة السابقة، وللمرحلة المتوسطة والثانوية لرئيس القسم 6 سنوات للجامعي و7 للجامعي غير التربوي، وحدد للمدير المساعد في المواد التي ليس لها رئيس قسم بـ 12 سنة للجامعي التربوي، و13 للجامعي غير التربوي، و14 للدبلوم.
وأضاف أن سنوات الخبرة تُحتسب للمتقدمين لشغل وظيفة مدير مدرسة أو مدير مدرسة مساعد أو موجه فني مادة دراسية ابتداء من تاريخ الندب لآخر وظيفة إشرافية حتى 31 أكتوبر من عام الترشح، مشيراً إلى أن سنوات الخبرة تُحتسب للمتقدم لشغل وظيفة موجه فني أول ابتداء من تاريخ الندب كموجه فني وحتى 31 أكتوبر.
وذكر أنه يجب أن تكون سنوات الخبرة المؤهلة للترشح مكتملة حسب الشروط على أن يراعى احتسابها وفق الضوابط المنصوص عليها بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 40/2006، على أن تستبعد منها المدة التي قُيم بها الموظف ضعيفاً وفترة التجربة التي قُضيت بغير نجاح والمدة التي لا يزاول فيها المرشح أعباء الوظيفة سواء كان منقطعاً أو موقوفاً أو منتدباً خارج الوزارة أو متمتعاً بإجازة، ماعدا الإجازات السنوية وإجازات البعثات الدراسية ومدة الخدمة الالزامية، واجازات التفرغ الرياضي، وحدد القرار شرطاً أساسياً بالحصول على تقدير امتياز فعلي لآخر 3 سنوات بما فيها سنة الترشح.
كما حدد القرار معايير للترشح منها تخصيص نسبة للمؤهلات الدراسية بـ 10% بواقع 6% للدبلوم و8% للبكالوريوس و9% للماجستير و10% للدكتوراه، ويكون الحصول على الماجستير والدكتوراه عن طريق الإجازات والبعثات الدراسية فقط.
دورات تدريبية
وحدد القرار نسبة 8% للدورات التدريبية بحد أقصى 4 دورات تخصصية ومهنية وتربوية، ولكل دورة 2% على أن يكون الحصول على الدورات عن طريق إدارة التطوير بالوزارة.
واشار إلى أن الخبرة الوظيفية ستكون بواقع 7% بحيث تحتسب نسبة الخبرة بعد مرور 6 سنوات من تاريخ التعيين في وظيفة معلم، ولكل سنة 0.5% وبحد أقصى 7% ليكون مجموع درجات معايير الترشح 25% في حال الحصول على نسبة 25% فما فوق فإن المرشح يجتاز الشروط للترشح، وحدد القرار درجة الاختبار التحريري بـ 25% ويتعين اجتياز الاختبار الإلكتروني بما لا يقل عن 20% وتحدد المقابلة الشخصية بـ 25% ويتعين اجتيازها بما لايقل عن 20% وفقاً لعناصر التقييم.
المصدر: جريدة الجريدة
