عبر البوابة الوطنية .. طريقة التقديم على برنامج تمهير لتطوير الخريجين 1446
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في المملكة العربية السعودية، برنامج «تمهير» كأحد المبادرات الرائدة، لتدريب الخريجين والخريجات السعوديين، من الجامعات والمعاهد على رأس العمل، لإكسابهم الخبرات والمهارات العملية التي تؤهلهم للاندماج في سوق العمل بكفاءة، ويعد هذا البرنامج فرصة للخريجين الذين لم يحصلوا على وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة، حيث يتيح لهم العمل في شركات ومؤسسات متميزة في القطاعين الخاص والعام، ويحصل الملتحقين بمبادرة «تمهير» على مكافأة مالية شهرية، فضلًا عن منحهم شهادة خبرة معتمدة تعزز فرص المتدربين المستقبلية، ونوضح في السطور التالية طريقة التقديم على برنامج «تمهير» لتطوير الخريجين، من خلال البوابة الوطنية، وموضوعات أخرى ذات صلة.
طريقة التقديم على برنامج تمهير
يتسنى لجميع الخريجين والخريجات، بالمملكة العربية السعودية، ولمن تنطبق عليهم الشروط، التقدم للإلتحاق ببرنامج «تمهير»، عبر منصة طاقات الإلكترونية، باتباع الخطوات التالية:
- فتح موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
- تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
- اختيار برنامج «تمهير» من القائمة الرئيسية.
- إدخال المعلومات المطلوبة في الحقول المخصصة.
- الموافقة على الشروط الأحكام بعد قراءتها بعناية.
- الضغط على «إرسال» لإكمال عملية التسجيل.
شروط التسجيل في برنامج «تمهير»
وضع صندوق تنمية الموارد البشرية، عددًا من الشروط في المتقدمين للتسجيل في برنامج «تمهير»، جاءت على هذا النحو:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو أعلى.
- ألا يكون قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة للتقديم.
- ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج «تمهير».
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.
المستندات المطلوبة للتسجيل في برنامج «تمهير»
هناك بعض المستندات المحددة من قبل، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للتسجيل في برنامج «تمهير»، وهي:
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- نسخة من الشهادة الدراسية.
- مستند لإثبات عدم تسجيل المتقدم في التأمينات الاجتماعية خلال الأشهر الستة السابقة.
مميزات برنامج «تمهير»
يحصل الملتحقون في برنامج «تمهير» على العديد من المميزات، منها:
- مكافأة مالية تبلغ (3000) ريال شهرياً للمتدرب لحملة البكالوريوس فأعلى، ومكافأه مالية تبلغ (2000) ريال شهرياً للمتدرب لحملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية.
- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل.
- دورات تدريبية إلكترونية.
- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بعد إتمام البرنامج التدريبي.
إتبعنا
