قام سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، بزيارة اليوم الثلاثاء إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وذلك للاطلاع على المستجدات والإنجازات التي حققها سوق العمل الإماراتي، وخاصة في مجال التوطين.
وخلال الزيارة، استمع سموّه إلى شرح مفصل من معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، حول النتائج الملموسة لجهود التوطين، والحلول المبتكرة التي تقودها الوزارة لتعزيز كفاءة واستدامة منظومة العمل. تعكس هذه النتائج نموًا متسارعًا وثقة متزايدة في بيئة الأعمال بدولة الإمارات، مدعومة بتشريعات مرنة وبنية رقمية متقدمة تواكب التحولات العالمية في أنماط العمل والاقتصاد الرقمي. كما اطلع سموّه على خطط الوزارة للمرحلة المقبلة.
التوطين في سوق العمل الإماراتي: رؤية وطنية تركز على الإنسان
أكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان أن المؤشرات الإيجابية لنمو سوق العمل تعكس بوضوح الرؤية الوطنية لدولة الإمارات ونجاح السياسات المعتمدة التي تضع الإنسان في صميم أولوياتها. وأوضح سموّه أن تمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز مرونة التشريعات، وتكامل المنظومة الرقمية، تشكل مسارًا أساسيًا لبناء اقتصاد أكثر مرونة واستدامة.
elsen; the ministry’s efforts in developing qualitative policies and initiatives were praised by His Highness. He also commended the integration between government entities and the private sector, viewing this synergy as a catalyst for enhancing labor market competitiveness and solidifying an advanced national model for development management and strategic goal achievement.
مبادرات الوزارة لدعم سوق العمل والاقتصاد الرقمي
وشملت الزيارة استعراضًا لأبرز المبادرات والمشاريع التطويرية التي تنفذها وزارة الموارد البشرية والتوطين لتنظيم سوق العمل. ويتركز الاهتمام بشكل خاص على المنظومة الرقمية التي تستفيد من قدرات الذكاء الاصطناعي لرفع كفاءة إدارة وحوكمة سوق العمل الإماراتي. تهدف هذه الجهود إلى تحسين تجربة المتعاملين، والاستباقية في تقديم الخدمات لقطاعات الأعمال، بما يعزز بيئة عمل متوازنة ومستدامة تدعم تنافسية الاقتصاد الوطني. ويأتي ذلك في إطار التعاون مع شركاء الوزارة الاستراتيجيين من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، بالإضافة إلى القطاع الخاص الذي يشهد نموًا ملحوظًا في عدد الشركات والعاملين لديها.
منصة “مهارات الإمارات” واستشراف مستقبل الوظائف
كما تم عرض منصة “مهارات الإمارات” خلال الزيارة، وهي مبادرة تم تطويرها بالتعاون بين وزارة الموارد البشرية والتوطين ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي. تهدف هذه المنصة إلى استشراف مستقبل القطاعات الاقتصادية وتحديد المهارات المطلوبة لوظائف المستقبل، مما يساهم في توجيه الأفراد والمؤسسات نحو المسارات المهنية الأكثر طلبًا.
تأهيل الكوادر الوطنية لقطاعات المستقبل
واستمع سموّه إلى أبرز إنجازات ومشاريع الشراكة بين الوزارتين بهدف إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على قيادة قطاعات المستقبل ودعم مسيرة التنمية المستدامة في الدولة. تشمل هذه البرامج تطوير منظومة التعليم العالي، وتعزيز جودة المخرجات الأكاديمية، وربطها بمتطلبات سوق العمل ومهارات المستقبل. ويُعد هذا النهج ضروريًا لضمان تلبية احتياجات الاقتصاد المتنامي والمتحول.
من جانبه، أعرب معالي الدكتور عبد الرحمن العور عن شكره العميق لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، واعتزازه بهذه الزيارة التي تعكس حرص القيادة الرشيدة على تطوير منظومة العمل وتعزيز تنافسية سوق العمل ومسيرة التوطين. وأكد معاليه أن هذه الجهود تتماشى مع مسيرة التنمية الشاملة لدولة الإمارات، وتعزز مكانتها كوجهة عالمية مثالية للعمل والعيش والاستثمار. وتُظهر هذه الزيارة التزام الحكومة الإماراتية بالاستثمار في رأس المال البشري وتطوير سوق العمل لضمان مستقبل مستدام ومزدهر.
وختامًا، تشير التطورات إلى استمرار التركيز على التكامل بين السياسات التعليمية وسوق العمل، مع توقعات بمبادرات مستقبلية تهدف إلى ربط المخرجات التعليمية بشكل أدق باحتياجات الاقتصاد المتغيرة. وسيتطلب النجاح المستمر في مجالات التوطين وتطوير الكفاءات الوطنية تنسيقًا متزايدًا بين جميع الجهات المعنية.