“الإمارات العالمية للألمنيوم” : ارتفاع نسبة المواطنات الملتحقات ببرنامج الخريجين المتدربين لأول مرة في تاريخها

أبوظبي في 27 أغسطس /وام/ احتفت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بيوم المرأة الإماراتية مع مجموعة من المواطنات ضمن برنامج الخريجين المتدربين التابع للشركة.

و شكّلت الملتحقات غالبية المنتسبين للبرنامج، وذلك لأول مرة منذ تأسيس الشركة.. وضم البرنامج في دورته الحالية 75 متدربًا من الخريجين الجدد، 49 منهم نساء، جميعهم من مواطني دولة الإمارات.

و يخضع المنتسبون للتدريب مدة تتراوح بين 18 و 24 شهراً قبيل التحاقهم بالمناصب الإشرافية والوظائف المؤسّسية أو الأدوار المرتبطة بقطاع العمليات الصناعية بما يتواءم مع طبيعة العمل بنظام المناوبات والإشراف على العمليات التشغيلية في المصنع.

يأتي ذلك في إطار حرص الشركة على تمكين المرأة الإمارتية في المجالات كافة لديها ضمن دورها الأساسي في مسيرة الاستدامة التي تنتهجها دولة الإمارات وانسجاماً مع رؤية الشركة قدماً نحو مجتمع أكثر استدامة وحياة عصرية متكاملة، وذلك من خلال عملية تشاركية شاملة انطلاقاً من دور المرأة الإماراتية الاستراتيجي في بناء جسور الاستدامة والعمليات التنموية المختلفة، لذا فإن قيادات الشركة بصدد بحث سبل تحقيق مزيد من التقدم في التنوع بين الجنسين في بيئة العمل من خلال الحدث الذي تعتزم تنظيمه شبكة المرأة التابعة لها.

وبهذه المناسبة، قال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: “يمثل احتفالنا بيوم المرأة الإماراتية فرصة للاعتزاز بدورها في التقدم الذي أحرزته الشركة تماشياً مع مستهدفاتنا الاستراتيجية والمتمثلة بتحقيق ريادة التنوع بين الجنسين بما يضمن رفع كفاءة سير الأعمال وتمكين المواهب والكفاءات الوطنية من المساهمة في التقدم والازدهار والنهوض بالمجتمع المحلي، ولهذا سنعمل على تعزيز دور المرأة الرئيسي في مسيرة الاستدامة والبناء بما ينسجم مع رؤية قيادتنا الرشيدة التي لطالما أولت على الدوام جل أهتمامها للمرأة في كافة مواقعها لتكون الشريك الأمثل نحو غدٍ أكثر إشراقاً لدولة الإمارات”.

تجدر الإشارة إلى أن الشركة توظف أكثر من 471 امرأة في دولة الإمارات، منهم ما يفوق عن 160 موظفة في قطاع العمليات، وتهدف إلى أن رفع نسبة النساء 25% في المناصب الإشرافية بحلول عام 2025، و15% في جميع المواقع بحلول عام 2026 .

و قامت الشركة العام الماضي بتوظيف 100 إمرأة، من بين قرابة 220 مواطناً بلغ متوسط أعمارهم 23 عامًا إلى جانب تعيين 9 نساء في مناصب مختلفة بمجلس الإدارة في السنوات الأخيرة.

تعد “الإمارات العالمية للألمنيوم” شريكًا رئيسًا لشركة “أورورا 50” التي تتخذ من دولة الإمارات مقراً لها والمختصة في إعداد السيدات لأدوار قيادية على مستوى مجلس الإدارة من خلال توفير بيئة مزدهرة وشاملة وافتتحت في عام 2022 برامج التدريب الوطنية للمناصب التشغيلية في العمليات الصناعية للنساء لأول مرة وانضم إليها 11 شابة من المواطنات بينما التحق حتى الآن خلال العام الجاري 9 متدربات.